萬達質量月Quality month
鄭州萬達重工股份有限公司召開第九屆質量月活動總結會議
2020/05/18
為強化萬達重工“持續改進、追求更好”質量方針，弘揚工匠精神，持續提升質量管理水平，打造強大的萬達品牌，2020年5月14日下午，在行政樓八樓會議室召開了股份公司第九屆質量月活動總結會議，股份公司董事長、質量月活動領導小組組長何清，股份公司總經理、質量月活動領導小組副組長張付峰，質量月活動領導小組成員及班組長以上管理人員參加。會議由領導小組執行副組長于江山主持。
會議共有六項議程。會議開始，全體人員共同宣讀了《萬達質量宣言》，隨后，由企管部代表通報了2020年質量月活動開展情況，之后，股份公司各部門負責人及各子公司結合各自分管部門質量月活動組織完成情況、活動取得的收獲、活動中的不足及今后活動的建議和意見分別做了會議發言。隨后，股份公司總經理張總對質量月期間各部門及股份公司存在的質量問題、質量管理現狀進行了深刻分析、總結，并提出了工作要求。
會議最后，股份公司董事長、書記何清就第九屆質量月活動做了總結講話，充分肯定了公司各部門在質量月活動工作中做出的不懈努力，充分肯定了活動取得的成績，同時也總結了活動中存在的差距，對今后股份公司質量工作做了安排部署。質量月期間，各部門能夠做到高度重視，及早規劃，都能按照《方案》要求，迅速行動，高效執行，尤其是“金腳印活動”儀式感強，教育作用強，通過該活動，使正面典型、負面典型“現身說法”，及時剖析、及時分享，發揮了“正能量”。同時要求在今后的質量月活動中要把：一封家書+金腳印活動+知識競賽+培訓觀影”作為基本內容，進行創新安排。
何董要求，質量月活動本質上是一種載體，彰顯著萬達重工的使命和擔當，承載著我們的希望和未來。活動之后，不是結束，而是一個更加執著的持續，更是又一個更高水平的開始。一是要嚴格執行《中華人民共和國產品質量法》，汲取西安奧凱電纜、長春長生生物的違法生產導致企業敗亡的慘痛教訓，敬畏法律，老老實實做好產品，扎扎實實做好服務。二是完善制度，夯實質量基礎管理，做到全價值鏈、全過程質量管控。三是全員聚焦“三不”（不接受不合格品、不制造不合格品、不流轉不合格品），做最好的自己。四是管理層帶頭抓好質量，繃緊質量弦，以上率下。在工作中切實做到：規范言行、一線督導、成果說話。讓“重視質量、堅守質量”成為崗位工作的最亮底色。五是嚴肅追責制度，要對產品質量、工作質量實行“零容忍”。發生一起，處理一起，絕不手軟，讓“不能出、不敢出、不會出”事故的工作意識強起來。六是質控部要打造成強勢部門，要做到專業、權威、擔當。質控部要打造成強勢部門，樹立權威形象，發出質量最強音。以“專業、精準、高效”擔當起企業質量守護神的責任，嚴把質量關，打造出萬達精品”。七是及時高質量報送質量月活動報告，為質量獎爭創增光添彩。
產品和技術是企業安身立命之本。質量月活動持續開展，促使了萬達人持續強化質量意識，穩步提升質量管理水平，為公司發展發揮著“春風化雨”的作用，為公司做出了積極貢獻。質量月活動和安全月活動一起，形成了萬達重工系列品牌活動。全體萬達人將在股份公司董事會的正確領導下，繼續大力弘揚公司質量文化，強化“質量興、萬達興”質量理念，凝聚團隊之智，堅定走好品牌強企之路。
會議共有六項議程。會議開始，全體人員共同宣讀了《萬達質量宣言》，隨后，由企管部代表通報了2020年質量月活動開展情況，之后，股份公司各部門負責人及各子公司結合各自分管部門質量月活動組織完成情況、活動取得的收獲、活動中的不足及今后活動的建議和意見分別做了會議發言。隨后，股份公司總經理張總對質量月期間各部門及股份公司存在的質量問題、質量管理現狀進行了深刻分析、總結，并提出了工作要求。
會議最后，股份公司董事長、書記何清就第九屆質量月活動做了總結講話，充分肯定了公司各部門在質量月活動工作中做出的不懈努力，充分肯定了活動取得的成績，同時也總結了活動中存在的差距，對今后股份公司質量工作做了安排部署。質量月期間，各部門能夠做到高度重視，及早規劃，都能按照《方案》要求，迅速行動，高效執行，尤其是“金腳印活動”儀式感強，教育作用強，通過該活動，使正面典型、負面典型“現身說法”，及時剖析、及時分享，發揮了“正能量”。同時要求在今后的質量月活動中要把：一封家書+金腳印活動+知識競賽+培訓觀影”作為基本內容，進行創新安排。
何董要求，質量月活動本質上是一種載體，彰顯著萬達重工的使命和擔當，承載著我們的希望和未來。活動之后，不是結束，而是一個更加執著的持續，更是又一個更高水平的開始。一是要嚴格執行《中華人民共和國產品質量法》，汲取西安奧凱電纜、長春長生生物的違法生產導致企業敗亡的慘痛教訓，敬畏法律，老老實實做好產品，扎扎實實做好服務。二是完善制度，夯實質量基礎管理，做到全價值鏈、全過程質量管控。三是全員聚焦“三不”（不接受不合格品、不制造不合格品、不流轉不合格品），做最好的自己。四是管理層帶頭抓好質量，繃緊質量弦，以上率下。在工作中切實做到：規范言行、一線督導、成果說話。讓“重視質量、堅守質量”成為崗位工作的最亮底色。五是嚴肅追責制度，要對產品質量、工作質量實行“零容忍”。發生一起，處理一起，絕不手軟，讓“不能出、不敢出、不會出”事故的工作意識強起來。六是質控部要打造成強勢部門，要做到專業、權威、擔當。質控部要打造成強勢部門，樹立權威形象，發出質量最強音。以“專業、精準、高效”擔當起企業質量守護神的責任，嚴把質量關，打造出萬達精品”。七是及時高質量報送質量月活動報告，為質量獎爭創增光添彩。
產品和技術是企業安身立命之本。質量月活動持續開展，促使了萬達人持續強化質量意識，穩步提升質量管理水平，為公司發展發揮著“春風化雨”的作用，為公司做出了積極貢獻。質量月活動和安全月活動一起，形成了萬達重工系列品牌活動。全體萬達人將在股份公司董事會的正確領導下，繼續大力弘揚公司質量文化，強化“質量興、萬達興”質量理念，凝聚團隊之智，堅定走好品牌強企之路。
