集團動態Group dynamics
鄭州萬達重工股份有限公司新型學徒制開班儀式圓滿舉行
鄭州航空港區人社局趙杰處長，股份公司董事長、書記何清，鄭州長城科技中等專業學校校長司建峰，股份公司總經理張付峰，長城科技中等專業學校副校長李珊珊等領導共同出席本次活動，萬達重工190名學員及導師一同到場參加。會議由股份公司監事會主席、工會主席于江山主持。
股份公司董事長、書記何清在致辭中表示，萬達重工作為一家學習型企業，一直視人才為最寶貴、最重要的戰略資源，對人才的培養從不懈怠。此次開展的企業新型學徒制培養，是萬達重工聚焦素質提升、技能提升，強化員工職業化培訓的又一有力抓手，希望參加本次學習的員工能夠善于學習、勤于實踐，將學習成果轉化為促進股份公司高質量發展任務上來，為實現成為世界一流的管道制造商發展愿景做出更大的貢獻！
隨后，股份公司監事會主席、工會主席于江山向參會領導及學員簡要介紹了萬達重工的基本情況及本次新型學徒制的具體內容。
鄭州長城科技中等專業學校司建鋒校長對萬達重工踐行國家、省市對新型學徒制政策的行為給予肯定。新型學徒制是政府指導，校企結合的培訓模式，實現了“校企聯動、工學交替、理實一體”人才培養模式的創新，為提高企業核心競爭力，為企業培養更多具有創新意識、合作精神的新型人才提供了有力支撐。最后祝萬達重工新型學徒制培訓圓滿成功！
導師代表肖松節、學員代表史沛依次發言，表示企業新型學徒制培訓為我們提供了更好的學習提升機會，政府與學校給了我們巨大的支持，對我們來說是很好的發展契機，將有效促進員工、學員角色轉變，高效提升員工技能，實現員工與公司的共同發展、共同進步，攜手共創輝煌。
股份公司從講師團隊伍中挑選出在電工、焊接等方面比較精通的講師，擔任本次新型學徒制學員的導師，由股份公司總經理張付峰為企業導師頒發聘書。
開班儀式最后，港區人社局趙杰處長作了總結講話。趙處長對本次開班儀式表示祝賀，同時強調，企業新型學徒制是人社局著力打造的重點人才培養項目。萬達重工企業實力雄厚、技術領先，與長城科技中等專業學校的師資力量進行合作，實現校企優勢互補，將教學地點搬進企業，實現“學習”與“工作”的結合；完成以學徒培養為核心，以課程為紐帶的深度參與和雙導師的深入指導為支撐的人才培養模式，實現人才培養目標。希望全體學員借此機會學到真本領，全面提升理論知識和技能水平，真正做到學有所得、學有所獲、學有所成。
